На собеседование явился важный мужчина, который был очень волнован и ждал начала процесса. В комнате оказался ещё один кандидат на должность директора по продажам. Мужчины обменялись приветствиями и пожали друг другу руки. Они оба претендовали на это место. Один из ожидающих начал задавать вопросы о предстоящем собеседовании. Все были в курсе того, что оно будет проводиться коллективно. Один из соискателей настойчиво бомбардировал вопросами, а другой предпочитал сохранить молчание и сконцентрироваться на будущем интервью. Самый разговорчивый пытался угадать число претендентов, ведь коллективное собеседование не могло ограничиваться всего двумя участниками. Два сотрудника компании Энгина и Фарата были прерваны новоприбывшими - мужчиной и женщиной. Мерва указала Кадира на его сексистское высказывание. Она уверена, что шансы у конкурентов невелики и об этом не стесняется говорить. Внимание всех привлек конверт, который они решили открыть. Там обнаружилось сведение о том, что в финальном этапе собеседования будут участвовать только три кандидата. Один из присутствующих являлся сотрудником отдела кадров. Кадир предложил выяснить, кто из претендентов на вакантную должность предоставляет недостоверную информацию. В соответствии с указанием компании, необходимо провести своеобразное расследование по данному поводу, которое является своего рода испытанием. Мерва принялась анализировать, кто именно соврал. Фарат иначе понял цель слов Мервы. Она считает, что руководство стремится определить, кто из претендентов может эффективно работать в команде. Фарат подозревает Мерву в обмане. Она не хочет раскрывать, где она работает в банковской сфере и какие же меры принимает против себя.