На интервью явился весьма серьёзный мужчина, который сильно беспокоился за результат и переживал в ожидании его начала. В комнате он обнаружил ещё одного претендента на открытую должность. Между двумя мужчинами состоялся краткий обмен незначительными любезностями и рукопожатием. Оба стремились занять место директора по продажам. Один из участников ожидающих начал задавать вопросы о предстоящем собеседовании. Он уже знал, что оно будет проводиться в коллективе. Он не мог удержаться и стал бомбить соискателя разными вопросами, в то время как другой предпочел сохранить тишину и сконцентрироваться на будущем интервью. Самый разговорчивый устроил догадки о количестве претендентов на должность, ведь коллективное собеседование не могло ограничиться всего двумя человеками. В офис компании Энгина и Фарата пришли новые соискатели - мужчина и женщина. Мерва отметила некорректное поведение Кадира, который проявил сексизм. Женщина уверена в своих конкурентах и высказывает это вслух. Внимание всех привлекает конверт, который оказался в их распоряжении. Один из пришедших решает вскрыть его, и они неожиданно узнают, что в финальном этапе отбора участвуют всего лишь три человека. Один из присутствующих был сотрудником отдела кадров. Кадир предложил выяснить, кто из кандидатов говорит неправду. Руководство компании дало задание провести своеобразное расследование по этому поводу, что стало своего рода испытанием. Мерва приняла на себя задачу анализировать, кто же говорит неправду. Фарат толковал слова Мервы по своему. Она считает, что руководство стремится выяснить, кто из кандидатов обладает способностью к работе в команде. Фарат подозревает Мерву в том, что она говорит неправду. Она не намерена признаваться, в каком банке работает и чем настраивает против себя.