Метод турецкий сериал

На собеседование пожаловал довольно солидный мужчина, при этом сильно волнующийся за исход оного, к тому же ему приходилось ждать, когда то начнется. В помещении оказывается ещё один претендент на вакантную должность. Между собой мужчины обменялись ничего незначащими любезностями и рукопожатием. Оба претендовали на место директора по продажам. Один из ожидающих стал задавать вопросы относительно собеседования. Им было известно то, что оно будет коллективным. Один из соискателей принимается сыпать вопросами, а другому хочется побыть в тишине и сосредоточиться на предстоящем собеседовании. Самый разговорчивый строил догадки относительно количества соискателей, поскольку коллективное собеседование не могло ограничиться лишь двумя людьми. Компанию Энгина и Фарата разбавляют вновь прибывшие мужчина и женщина. Мерва поправила Кадира за допущенный сексизм. Женщина полагает, что у её конкурентов шансов мало, о чем и заявляет. Внимание беседующих привлекает конверт, который они решаются открыть. В этом конверте присутствующих ждало известие о том, что в финальном собеседовании должны участвовать всего три кандидата. Один из присутствующих был сотрудником отдела кадров. Кадир предлагает выяснить, кто врет из кандидатов. По заданию руководства компании следует провести им своеобразное расследование поданному поводу, что является своего рода испытанием. Мерва принимается анализировать, кто врет. Фарат по-своему трактует слова Мервы. Она же полагает, что руководство хочет понять, кто из соискателей способен к командной работе. Фарат подозревает во лжи Мерву. Она не хочет сознаваться, в каком банке работает, чем настраивает против себя.